2017河南特岗教师招聘15300人公告

1、特岗教师招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先录用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2、做好“农村教育硕士师资培养计划”研究生签约聘用工作。按照教育部有关政策精神，郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南科技学院、信阳师范学院、洛阳师范学院“硕师计划”研究生定向到贫困县就业，不再参加特岗教师招聘考试，直接聘用为特岗教师。请有关设岗县(市)做好“特岗计划”和“硕师计划”的衔接工作。

3、河南省“特岗计划”有关联系方式

政策咨询电话：0371—

监督投诉电话：0371—

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2017河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置一览表.xls

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