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2017黑龙江公务员面试技巧:综合分析能力之分析能力讲解

2017-05-28 14:08:22| 来源:伊春公务员考试网

2017黑龙江公务员面试技巧:综合分析能力之分析能力讲解

综合分析能力一直是考生们所反映的很具有难度的一类题型。其实在答题的过程中出现的断片、不流畅、没话说,也是源于最初的分析没有到位。很多考生在学习综合分析能力相关题目都会遇到的问题就是,无法判断相关题型,思路不清晰也没能客观、全面地看待一件事情,让内容充实饱满。那具体应该怎么做呢?下面就为考生详解。

1、确定题目类别。综合分析分成两大类题型,一类是时政类,它又包括社会现象和公共政策。一类是哲理类,形式有原理效应、哲理故事和名人名言。

2、回忆答题思路。每一道题目,都会有我们要解决的问题,也就是我们最终的目标,要确定去论证的方向。要能够将每一类型的答题思路深刻印在脑海里。

3、深度阐述问题。学会在宏观的层面上看待问题。深度思考,包括分析原因、影响、对策等。

下面,就结合一道例题来和大家一起进行实战演练:

【例题】
某市七旬的环卫工高温下作业死亡。受中暑身亡事件影响,该市环卫局开始清退高龄环卫工,目前已辞退了7名70岁以上的环卫工。对此,你怎么看?

【中公参考答案】

表明观点:虽然环卫工中暑死亡是极端个例,却折射出了环卫工人,特别是高龄环卫工人工作的艰辛与风险。面对这种情况,政府部门应该尽快建立完善相关制度,保障环卫工人的各项权益,而不是一辞了事。

分析:为避免类似悲剧再次发生,环卫部门辞退高龄环卫工,作为一种及时的事后处理机制,这种做法的初衷是没有错误的,而且也能达到一定的效果。而且从长远来看,辞退高龄环卫工是实现环卫工结构转型升级的必然举措。但是,为了规避高风险,环卫部门单方面辞退高龄环卫工,既是对契约关系的破坏,也会让人们联想到“甩包袱”,损害了政府部门的公信力。

建议:因此,要想彻底根除环卫工“高温死亡”的风险,切实保护劳动者权益,还需要采取措施予以改进:第一,改善环卫工的工作环境,增设环卫工人爱心屋,提高机械化清扫作业的覆盖率,配置防暑降温的设施和物品,科学合理地分配工作任务和安排劳动时间,给予他们应有的尊重和关怀;二是环卫部门应引进优秀企业对环卫工进行市场化管理,以提高环卫工人的薪资待遇,保障环卫工的合法权益,吸引更多的青壮年人进入环卫队伍;三是高龄环卫工一般家庭经济困难,因此政府应健全养老机制,对确有困难的高龄环卫工及时进行帮扶,让他们能够颐养天年,活得有尊严;四是政府应呼吁城市居民,特别是沿街的商铺、小贩等注意维护环境卫生,尊重环卫工的劳动成果,减轻环卫工的工作量。

【中公专家点评】
答此题时注意内容的三个部分,并结合自己的经验和知识的积累,丰富相应的内容,才能展示出一个良好的印象。


 


THE END  

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(责任编辑:摩卡)

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