2017黑龙江公务员面试浅析综合分析思维在结构化面试中的运用
什么是综合分析思维?可能很多考生联想的都是综合分析题型。确实综合分析能力在考察过程中多通过综合分析题去测查,但是在整个结构化面试的过程中,综合分析思维都是考生需要牢记并且运用。
综合分析思维,本质上来说就是一个不断简化的思维,把复杂的问题简单化,在考试过程中能够帮助我们应对各种题目,却不只局限于综合分析类的题目上,在人际关系类题目,情境应变类题目都可以运用。但是,要想真正的理论联系实际,将这种思维运用于答题中去,认为也必须认知清楚一些问题:
一、简化是否等同于虚无化?
很多考生一提到简化就会想到把题干的内容缩减,无视甚至掩饰一些问题。但实质上简单化想说的其实是把问题细化,有大堆复杂到有条有理,在很多题目中往往我们会看的一下子出现很多问题,从何下手本身就成了最大的问题,这个时候就要学会把问题简单化,分开成为几个问题,将问题看清排序依次解决,这才是简化的真谛,即把问题细化解决。
二、专业知识是否不需要运用综合分析思维?
答案当然是否定的,现阶段公务员考试面试考察专业知识仍然是热门,但倾向却发生了变化,很多部门把专业知识从单纯的询问到把知识融入基础理论框架之中,靠死记硬背显然无法完成,需要的就是运用综合分析思维把专业知识见缝插针,巧妙的展示出来,还不会影响整个题目思路,起到增光添彩之效。
三、为什么要使用综合分析思维?
经过专业学习的考生都明确了一个问题,作答题目全靠思路,按部就班即可。诚然,作答思路确实可以帮助我们作答题目,但同时需要明确的就是思路是固定的,对于多变的题目形式明显会比较乏力,考生可能前期答题上手容易,后期就会乏力了。张三丰传授张无忌太极拳时强调“得而忘之”,考生也应该明确思路的价值,真正能拿的更多还是思维方式,而不是作答步骤。
总之,考生应该熟练运用综合分析思维,将这种思维在各类题目体现出来!
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