报名地点:饶河县人力资源和社会保障局一楼
报名邮箱:
联系电话:;
报名结束后,由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组组织相关人员对报考者进行资格审查,并将审查结果在饶河县人民政府网站上进行公示。各岗位开考比例不能低于1:3。
(三)考试
1、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。
2、笔试:具体时间、地点详见准考证。考试内容为报考学科知识,高考题型,满分为100分。
笔试后折算笔试总成绩,公式为:笔试总成绩=专业知识成绩+政策性加分,笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过饶河县人民政府网站查询本人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、面试:面试时间和地点另行通知。根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定拟进入面试人选。若笔试成绩出现并列则相应扩大面试人选。进入面试人员名单在饶河县人民政府网站公示。
面试采取模拟课堂教学方式。考查应聘教师教态、授课环节、知识传授与驾驭课堂、教学的组织与实施等方面能力。模拟课堂时间为15-20分钟。面试分值为100分,低于60分者不予聘用。
4、合成考试总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
(四)体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格所空名额,从所招聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从到低分依次递补,体检费用自理。
(五)考核
体检合格人员确定为考核人选,在县纪检监察部门的指导监督下,由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。主要考核德才表现情况,有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入社会者,将取消聘用资格,再按总成绩依次递补。考核结果上报饶河县事业单位公开招聘工作领导小组研究后确定考核合格人员。
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