(1)参加人员:进入面试人选
(2)测试时间:2017年5月19日,具体时间、地点详见黑龙江大学人事在线()的相关通知。
3、面试
(1)面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于60分者不予录用。
(2)具体时间、地点详见黑龙江大学人事在线()的相关通知。
4、总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
5、按考生总成绩由到低分等额确定体检人员,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
五、体检
收到体检通知的应聘人员需提交三级甲等医院的体检报告(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检不合格者,不予录用。
六、学校审批
根据考核和体检结果确定拟录用人员,报学校审批。
七、公示
学校在黑龙江大学人事在线()上对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。
八、录用
公示期满无异议后,学校确定录用人员并为其办理相应手续。
九、有关说明
(一)录用方式及待遇
学校以人事代理方式录用,享受与我校事业编制职工同等待遇。任职满一年,经辅导员岗位考核合格的,学校根据当年政策将其转为事业编制,考核不合格的,予以解聘。
(二)考试注意事项
参加考试的应聘人员应提前前往考试地点熟悉考场路线及周围环境,可扫描如下二维码,下载安装“i黑大”APP,使用“校园地图”功能查询考场所在楼宇路线。
(三)报到注意事项
录用人员在正式办理报到手续时,需提供报到证原件、本科及硕士毕业证书、学位证书原件(留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明)、复印件1份及人事档案,不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的,取消录用资格。
(四)材料与信息核实
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