2017黑龙江公务员面试初学共性问题分析及解决对策

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2017黑龙江公务员面试初学共性问题分析及解决对策

1、答题套路化，不具体

如有道简单的题，“你是社区工作人员，因为乱停车问题，两位社区居民发生了争吵，领导让你到现场处理，你怎么办?”这样的问题，有些考生直接回答“我到了现场以后，马上进行安抚处理，希望大家冷静”。如果仅仅是这样回答，那非常的套路，考官最想知道的是你到底如何安抚，通过何种方式使大家冷静。套路化的回答虽然把题目答完了，但是考官对于考生却还是了解有限的，但如果这样说“我会马上骑电瓶车赶到现场，并且马上用双手相互推开正在争吵的两人，告诉大家都是居民，抬头不见低头见，希望大家能够冷静”，如果这样去说，就把整个过程比较形象的还原了。考官听起来也更有情境感，效果更好。

2、分析能力弱，没有深度

如有这样一道题，“有人说，农民没有休息日，基层公务员也不应该有休息日，你怎么看”。对这道题而言，很多考生论证是非常欠缺的，比如有考生提到了“①农民也有休息日;②公务员也应该休息”，但是对于理由的阐述，却显得无力。比如对于上面的①，农民也有休息日，为什么呢?那就是知道农村情况的考生，都应该了解对于农民而言有农忙和农闲的季节，农闲的季节就是农民的休息日，比如春节期间，基层公务员需要正月初七上班，但是对于农民而言即使在家过节到元宵也是可以。这就是特别本质的区别。所以，广大考生必须练就把话说充分的本领。

3、时间敏感度不强

在测评过程中，有些考生思考时间过长，一道题有考生思考的时间超过3分钟，答题时间超过3分钟;当然也有考生思考时间20秒，答题1分钟不到。这些都是极端的情况，思考过长，考官会觉得考生反应很慢，不利于得;而思考过短，有些考生问题都没思考清楚，这就不利于全面答题，展现不好自己。所以，对时间的把握，对考生而言是尤为关键的。一般思考1分钟左右最佳，答题2分20秒左右，根据题目难易程度可以适当调整，太短了或太长都不合适。

当然，在这几天的测评中，还发现了其他问题，比如有些考生答题目标性不清、精神气、礼仪不到位、缺乏知识储备和基层经验等。

对于这些问题，大家可以咨询中公教育课程。人生其实很短暂，希望我们一起努力，实现自我梦想，让人生绽放美丽的光芒。

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