2017哈尔滨哈银消费金融有限责任公司招聘21人公告

(三)平台业务部

◎渠道及资产管理岗(1名)

主要岗位职责：负责业务合作渠道与服务机构的拓展、管理与维护;负责业务模式与交易结构设计;负责组织业务各项目的建设;负责平台业务资金规划及管理;负责对通过合作渠道形成资产质量管理;追踪消费金融行业热点，优化现有产品及业务合作模式。

职位条件：

1.年龄不超过32周岁;

2.全日制统招本科及以上学历，经济学、营销管理学等相关专业;

3.具有5年以上相关工作经验;

4.持有CFA、CPA、FRM等证书者优先;

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

◎数据挖掘与数据分析岗(1名)

主要岗位职责：公司存量业务与客户数据进行统计、挖掘与分析，为平台业务发展提供支持;利用大规模机器学习算法设计自主风控模型及实现;探索交叉销售与联动营销模式，基于存量业务数据研发创新产品;利用机器学习等创新方法实现对客户准入评估、借款、逾期等综合行为的预测;追踪消费金融行业及风险管理的相关政策法规动态，优化现有产品及业务合作模式。

职位条件：

1.年龄不超过32周岁;

2.全日制统招本科及以上学历，统计学、数学以及计算机类专业;

3.具有5年以上相关工作经验;

4.精通统计分析与大数据技术，熟练掌握一种编程语言及分析平台;

5.熟练数据分析、数据挖掘或风险建模理论，精通数据处理流程、数据建模，对数据驱动业务有一定理解，对数据与业务方面有足够的敏感性;

6.有回归、分类(决策树，SVM)、聚类(kmeans)等机器学习算法使用经验;

7.有利用大数据技术构建风控模型、推荐系统算法开发、数据处理等开发经验优先;

8.特别优秀者可适当放宽以上条件。

(四)网络事业部

◎网络产品研发岗(1名)

主要岗位职责：负责研发、拓展、优化网络端金融产品;负责线上合作渠道的拓展与管理;负责协调与线上合作渠道的系统对接;负责跟踪调研国内外同业机构线上渠道具体合作模式，掌握发展动态;负责金融产品分析、研发及产品上线的推动;负责产品线发展规划，以及产品的设计、优化及退出管理。

职位条件：

1.年龄不超过35周岁;

2.全日制统招本科及以上学历，经济学、金融学、管理、互联网技术等相关专业;

3.具有3年以上零售金融业务相关从业经历，有相关消费金融、手机app等互联网渠道产品研发工作经验优先;

4.有敏锐的市场洞察力，对市场的竞争状况、政策倾向、发展趋势有全面的了解。

5.特别优秀者可适当放宽以上条件。

◎风险管理岗(1名)

主要岗位职责：制定网络事业部业务风险策略;优化现有产品模式、完善产品细节及新产品上线过程中的风险控制工作;负责新产品上线后的风险监测工作等。

职位条件：

1.年龄不超过35周岁;

2.全日制统招本科及以上学历，经济、金融、管理、互联网技术等相关专业;

3.具有3年以上零售金融业务相关从业经历，有相关消费金融、手机app等互联网渠道产品研发工作经验;

4.有敏锐的市场洞察力;

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

(五)运营管理部

◎初级审查岗(1名)

主要岗位职责：审查客户提供资料的完整性，对不完整的客户资料进行补充;通过电话的方式对客户及客户提供的联系人进行电话核查;对部分第三方信息平台的数据进行重点摘录。

职位条件：

1.年龄不超过30周岁;

2.全日制本科及以上学历，经济学、金融学、营销管理等相关专业;

3.有2年以上零售信贷业务相关经验，有电话审核经验者优先;

4.持有银行从业资格等证书者优先。

◎催收及贷后管理(1名)

主要岗位职责：负责参与制定并落实逾期及不良贷款的催收策略、管理制度和操作流程;实施逾期贷款管理，及相应的电话催收系统的建设、催收团队的管理;负责委外催收的相关管理工作;负责按照相关业务部门规定落实客户关系维护、贷后电话调查等贷后管理工作。

职位条件：

1.年龄不超过35周岁;

2.全日制统招本科及以上学历，经济学、金融学、营销管理等相关专业;

3.有2年以上零售信贷业务相关经验，或具有1年以上贷后管理相关经验;

4.持有银行从业资格等证书。