岗位职责:
1.负责制定公司运营战略及年度运营管理规划;
2.负责制定运营管理相关制度及制定运营标准化流程;
3.负责信贷业务放款、重要凭证、合同资料管理以及客户服务管理等;
4.负责协调整合公司内外部合作资源,保障各类运营资源的优化与调配;
5.负责部门组织建设及员工的培养工作。
(六)法律合规部负责人
需求人数:1人
工作地点:北京或哈尔滨
应聘条件:
1.6年及以上金融机构法律部门或律师事务所工作经历,3年及以上团队管理经历;
2.全面掌握银行业监管部门的政策、规章及制度;
3.掌握诉讼与非诉资源,对不良资产处置、声誉风险控制等具有丰富的应对经验;
4.具有国家法律(律师)职业资格证书(A类证书以上)优先考虑;
5.特别优秀者可适当放宽以上条件。
岗位职责:
1.负责公司重要法律文件的起草及内部审核;
2.负责公司诉讼、非诉讼等各类法律事务及外包法律咨询事项的管理;
3.负责对公司经营决策、业务经营管理及产品研发提供法律咨询及可行性解决方案;
4.负责根据监管规则对公司开展的各项业务进行监督管理。
5.负责公司员工法制宣传教育和培训,及国家、行业法律政策的研究与分析;
6.负责部门组织建设及员工培养。
(七)科技管理部新技术应用工程师岗
需求人数:1人
工作地点:北京或哈尔滨
应聘条件:
1.3年及以上应聘岗位工作经历,2年及以上系统相关工作经验;
2.所学专业为计算机、数学、统计等与应聘岗位相匹配;
3.参与产品研发科技支持项目不少于3项;
4.具有系统架构师、数据分析师等资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责研究行业内最新技术动态;
2.负责新业务场景下技术实施方案的设计;
3.负责新技术的落实及推广;
4.负责引入成熟的第三方数据及技术应用;
5.指导、处理、协调和解决开发过程中和产品线上出现的技术问题;
6.负责设计非常规、非结构数据处理及应用框架;
7.负责根据具体的业务需要进行行业数据、内部数据收集并进行深度挖掘,提供有价值的专项分析。
(八)科技管理部架构管理工程师岗
需求人数:1人
工作地点:北京或哈尔滨
应聘条件:
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