2016哈尔滨哈银消费金融有限责任公司招聘公告

1.负责网络金融产品的研发工作。

2.负责根据客户需求形成产品开发架构，并对产品设计,交互设计, 以及各相关环节的关键文档撰写、管理和测试;

3.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;

4.协调组织内外部资源达成产品目标并对项目进行管理;关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐。

(三)风险管理部负责人

需求人数：1人

工作地点：北京或哈尔滨

应聘条件：

1.6年及以上金融从业经历，3年及以上大型金融机构风险管理团队管理经历;

2.具备风险管理理论和实践经验，熟悉消费金融、个人信贷等运作机制与管理规则;

3.掌握金融风险管理工具;

4.特别优秀者可适当放宽以上条件。

岗位职责：

1.负责制定公司风险战略及年度风险偏好策略;

2.负责搭建公司风险控制体系，制定业务风险制度;

3.负责组织制定公司业务风控模式，对公司制定的风控评分、决策模型、产品准入标准等进行管理;

4.负责业务授权管理及内外部征信管理;

5.负责公司风控技术进行培训;

6.负责部门组织建设及员工培养。

(四)风险管理部信用风险建模岗

需求人数：1人

工作地点：北京或哈尔滨

应聘条件:

1.3年及以上信用风险模型建设工作经历，曾在金融业从事金融数学、金融建模、信贷业务建模、信用评分卡构建等工作;

2.熟练使用SAS等风险管理工具及熟悉FICO等模型及原理;

3.对于互联网信贷量化风控与建模技术有专研者可适当优先考虑。

岗位职责:

1.负责风险评估模型的设计与开发、运行及评估相关工作;

2.负责监控公司风险功能的运行，适时提出风险标准调整建议;

3.负责为业务团队的查询，分析，解释和沟通与信用风险相关的定性和定量数据领域提供决策支持;

4.负责为公司高管提供数据分析报告。

(五)运营管理部负责人

需求人数：1人

工作地点：北京或哈尔滨

应聘条件：

1.6年及以上金融从业经历，3年及以上消费金融机构或银行信用卡中心运营团队(包括客服、催收、信审、档案等)管理经历;

3.熟悉消费金融机构运营管理流程，具有处理公司运营突发事件的能力;

4.有良好的风险控制及合规意识;

5.特别优秀者可适当放宽以上条件。