2017华夏银行哈尔滨分行招聘公告

华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行(SH600015)，总部位于北京。哈尔滨分行是华夏银行今年在黑龙江省设立的一级分行，自筹备以来，始终致力于吸引优秀人才，培养人才，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供个人职业发展的平台。现提供更多岗位，诚邀您的加盟，共同扬起风帆实现梦想!

一、任职基本条件

(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

(四)资源条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

(一)分行营业部

1.分行营业部总经理(1名)

具有2年以上一级支行行长或5年以上副行长(分管对公营销)经历;具有较强的对公营销组织能力，具有较强投行业务能力者优先聘用，1976年(含)以后出生。

2.营业部副总经理(分管运营条线)(1名)

一级支行营业室经理3年以上、支行主管会计副行长3年以上或会计柜员10年以上经历。具有外汇会计、投行会计、票据会计经历者优先聘用。1976年(含)以后出生。

3.会计主管(若干)

综合柜员5年以上经历;具有会计证资格证书。具有投行会计、票据会计、外汇会计经历者优先聘用，1981年(含)以后出生。

(二)公司业务营销部

1.对公业务营销部总经理(3名)

对公业务营销部门负责人3年以上经历。具有投行业务、供应链金融业务、融资租赁业务、保理业务经历者优先聘用，具有较强的营销非授信类客户能力者优先聘用，1976年(含)以后出生。

2.对公客户经理(若干)

对公业务营销1年以上，须较熟练掌握债券承销、资产证券化、结构性融资、托管等投行业务，具有较强的营销非授信类客户者优先聘用，具有银行与非银行机构跨界业务经历者优先聘用，1976年(含)以后出生。

(三)小微企业金融营销部

1.小微企业金融营销部总经理(3名)

小微企业金融营销部门负责人3年以上经历。具有较强的中小业务链式(平台)营销能力。资源优异者可放宽年龄和从业条件，1976年(含)以后出生。

2.小微企业金融营销部客户经理(若干)

小微企业金融业务营销3年以上经历。资源优异者可放宽年龄和从业条件，1981年(含)以后出生。