2016哈尔滨理工大学下半年招聘137名工作人员公告

(三)现场确认及考试时间

(1)现场确认时间：2016年11月29日-30日，每日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

(2)现场确认地点：哈尔滨理工大学(学府路52号)新教学楼E0424。

(3)应聘人员需携带材料：①身份证原件及复印件;②网上打印的报名表(一式两份);③本、硕、博毕业证和学位证原件及复印件，2017届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间);④外语等级证书原件及复印件; ⑤《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章;⑥论文、专利、项目证明材料的原件及复印件;⑦应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(4)提供材料不齐或未现场确认的考生按自动放处理，取消其应聘资格。

(5)考试时间及要求请关注哈尔滨理工大学网站(主页下方“人才招聘”栏目)的通知。

(四)考试

应聘“硕士及以上岗位”的人员需进行笔试和面试，先笔试后面试;应聘“博士岗位”的人员直接参加面试。

(1)笔试：

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在哈尔滨理工大学网站(主页下方“人才招聘”栏目)公示3个工作日。

(2)面试：

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式如下：

应聘硕士及以上岗位人员：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%);应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩;总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

四、体检

校人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

五、考核

对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审，不合格者不予聘用。
  六、公示