2016双鸭山市集贤县招聘26名中小学教师公告

面试成绩低于60分者不予录取。

(六)体检和政审。根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由到低分确定体检政审人员[考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%]，若考试总成绩相同，优先选择笔试成绩者(不包含政策加分)。体检和政审标准及项目参照国家招考公务员的体检及政审项目进行。体检或政审不合格人员不予聘用，依据各岗位总成绩由高到低重新确定体检考察对象。

(七)公示和试用期。体检和政审合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7个工作日。无异议的，由教育局按考生成绩高低优先选岗的原则分配具体工作岗位，同时到县人力资源和社会保障局办理录用手续;公示期有异议，经调查核实确实不适合聘用的，取消其聘用资格，不再进行递补。聘用人员试用期一年，对试用期不合格者，取消录用资格。

六、组织机构

为确保招聘工作顺利实施，成立集贤县公开招聘考试工作领导小组：

组　长：栾伟江(县委常委 县政府副县长)

副组长：李思文(县政府副县长)

成　员：王光仁(县纪委副书记 监察局局长)

贾敏志(县编办主任)

韩树东(县人力资源和社会保障局局长)

刘恒志(县教育局局长)

领导小组下设办公室在教育局人事股，负责考试报名和相关考务等具体工作。

咨询电话： 。

集贤县教育局

2016年9月28日