岗位要求:
1、全日制大专及以上学历2017届毕业生,30周岁以下;
2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
4、具有良好的心理素质,能承受较强的工作压力;
5、性格开朗,热衷于销售工作,乐于接受挑战,有追求高业绩、高薪水的愿望;
6、若在实习期间表现优异,毕业直接录用。
岗位职责:辅助业务主任整理作业材料,统计分析作业数据,助力销售人员提升业绩。
毕业正式录取后的福利薪资及待遇
薪酬:
基本工资+岗位津贴+奖金(月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金)+年终激励
福利:
1、入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金;
2、为每位正式入职员工量身定做行服(每两年一次);
3、服务一年以上在职员工每年享受体检;
4、逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
5、不定期举行丰富多彩的企业文化活动;
6、享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期;
7、实习期薪资面议。
完善的培训及合理的晋升
1、为每位员工提供一个月专业的职前培训(无责任+辅导员一对一带教);
2、入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训;
3、不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
业务路线:信用卡客户经理、分行联络员、市场商务人员
管理路线:业务主任、高级业务主任、推广经理
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。