2016中国民生银行地产金融事业部社会招聘30人公告

(1)年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

(2)具有2年以上集团客户营销推动、客户关系管理、公司业务管理等相关工作经验;

(3)具有一定的沟通协调能力和文字写作能力。

3.产品经理-渠道方向(3人)

工作职责：

(1)搭建、维护及管理银行、信托、基金公司等金融同业渠道，开发相关合作机会。

(2)研发与同业机构创新合作模式，并进行具体实施及推动工作。

(3)行内资金渠道对接及项目发行。

应聘要求：

(1)年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上银行或非银行金融机构市场营销、渠道拓展相关工作经验;

(3)熟悉银行业务及操作流程;

(4)具有沟通协调、信息收集和人际交往能力。

4.产品经理-投行方向(3人)

工作职责：

(1)研发、创新投融资业务、资本市场业务新模式，并推广应用;

(2)跟踪市场动态，推动开展各项投行业务;

(3)为客户设计具体投行产品方案并协助落实。

应聘要求：

(1)年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

(2)具有2年以上银行及非银行金融机构投行产品开发和项目运作的实际经验;

(3)具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识;

(4)良好的财务分析能力;熟悉银行风险管理政策;

(5)熟悉地产融资业务流程，以及相关的法律法规。

5.评级与限额管理岗(2人)

工作职责：

(1)制定、修改及完善事业部客户信用等级及限额评定操作性规范、规章制度;

(2)依据评级和限额政策对所辖区域、行业的客户进行信用等级及风险限额评定，提出限额意见;

(3)开展评级政策的传达与实施;

(4)维护评级系统正常运营，与相关部门对口联系;

(5)对经营机构提供评级业务咨询、培训和指导。