2016绥化安达市招聘100名教师公告

体检由安达市人社局、教育体育局、卫生局、纪检监察部门负责组织。体检的内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩顺延同岗位的下一名考生。

(六)考察

考察由教育体育局负责组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格者取消聘用资格，按考试总成绩顺延同岗位的下一名考生。

(七)公示

根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在安达政府网站、安达市教育网站和安达电视台公示，公示时间为七个工作日。对公示人员有异议的，应由本人到安达市监察局实事求是地反映问题，提供必要的调查线索，不受理其它方式的投诉。属于无理诉求的追究相关人员的法律责任。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

本次招聘的教师严格按照报考岗位进行聘用。凡被聘用的教师实行十二个月试用期，试用期工资按现行有关工资标准执行。试用期满经考核合格者由市人社局、市编办、市教育体育局按规定正式办理落编、起薪等手续。

五、本方案由市人社局、市教育体育局负责解释。

报名联系人：李东阁 张春圃

联系电话：教育体育局

声明：本次公开招聘教师工作官方机构没有委托任何机构或个人开办考前培训班及印发复习资料。

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安达市2016年招聘教师计划表.xls

安达市人力资源和社会保障局

二O一六年九月五日