2016哈尔滨商业大学招聘100名教师公告

(1)应聘硕士及其它岗位的人员采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试;应聘博士岗位的人员免去笔试环节，只参加面试。不能按时参加考试的应聘人员，取消应聘资格和录用资格。

(2)笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，笔试成绩按照从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，并在学校官方网站上公示，公示期为3个工作日;若出现并列，则相应扩大面试人选。

(3)面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。重点考察应聘人员的专业知识、科研创新能力和授课技能等。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

(4)总成绩计算方式如下：

应聘硕士及其它岗位人员：

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

(5)按考生总成绩由到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

(四)复核、公示、聘用

1.对通过考核的拟聘人员，学校通过外调、体检、思想政治鉴定、心理测试等多种方式对其进行复核，复核不符合要求的，不予录用(体检须到三级甲等以上医院进行，体检内容参照公务员体检办法，费用自理)。

2.复核合格的拟聘人员，经学校研究后在哈尔滨商业大学官方网站进行公示，公示期7个工作日。

3.公示期满无异议，签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，与聘用人员签订基本服务期协议书(服务期为5年以上)，确立人事关系，并报省人力资源和社会保障厅备案。

4.拟聘人员在正式办理报到手续前，须提交毕业证、学位证原件和人事档案，人事部门对其进行审核，不合格者不予录用。在读的博士研究生不能按时取得毕业证和学位证取消录用资格。

5.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者予以辞退。

六、纪律要求

学校纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员将予以严肃处理。

哈尔滨商业大学纪检委 (0451)

七、联系电话

联系电话：(0451)

联 系 人：富英俊 胡凯

通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处

邮政编码：150028

电子信箱：

哈尔滨商业大学

2016年7月15日

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哈尔滨商业大学2016年公开招聘教师计划.doc

哈尔滨商业大学应聘人员登记表.doc

哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表.doc