2016哈尔滨市南岗区教育系统选调200名在编优秀教师公告

为进一步促进南岗区教育事业发展，引进优秀人才，补充部分学校师资不足的实际困难，遵循“按需引进，择优选用”的原则，计划面向区外选调一批优秀在编教师，现公告如下：

一、选调岗位及人数

此次南岗区计划选调中小学在编优秀教师200人，具体选调岗位、人数、条件等详见如下网站：

哈尔滨市南岗区政府网：

哈尔滨市南岗区教育局网：

上述网站登有《2016年南岗区选调优秀教师计划表》(以下简称《选调计划》)。

二、选调条件

1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，身体健康，具有与履行选调岗位相适应的专业知识、工作能力和心理素质;

3、年龄在35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，大学本科及以上学历，省内事业单位在编在岗教师;

4、获得过区县教育行政部门奖励，区级以上骨干教师或获得区级优秀教师奖励的优先,年龄可放宽至40周岁;

5、市级以上优秀教师经考核合格后可直接选调;

6、下列人员不能报考：曾受过党纪政纪处分或刑事处罚;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定;法律、法规规定不得调任等其他情形。

具体选调条件及要求详见《选调计划》及选调现场公示。

三、选调程序

选调工作由区选调教师工作领导小组统一组织实施，按照发布选调公告、网上报名、现场确认、面试、体检、公示、办理调入手续等步骤进行。

1、发布选调公告。在哈尔滨市南岗区政府网站、哈尔滨市南岗区教育局网站上发布《选调公告》及《选调计划》。

2、组织报名。报名者下载《南岗区选调事业单位在编教师登记表》填写后将报名登记表发至,审核后按照时间、地点要求到现场确认，对报考人员进行资格审查。

3、面试。采取试讲的方式进行。试讲时间为10分钟，试讲内容为所报岗位的现行教材，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予选调。

4、体检。根据面试分数按选调岗位人数1：1的比例由到低分等额确定进入拟选调体检人选。由区选调教师工作领导小组办公室组织到指定医院进行体检。因体检不合格造成岗位空缺的，按岗位面试成绩依次递补。