考试采取笔试和面试的方式。报考人员持本人二代身份证原件及准考证原件参加考试。
1.笔试
(1)笔试时间和地点:以准考证为准。
(2)笔试内容:《职业能力测试》和《公共知识》两部分,共一张考卷,满分100分。考试时长为120分钟。
(3)笔试要求:考生需携带准考证原件和二代身份证原件进入考场(除二代身份证丢失无法及时补办可使用临时身份证外,其它证件无效)。如因丢失、证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
2.面试
(1)确定面试人选。
笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分相加合成为笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例由到低分的顺序确定进入面试人选。不足1:3比例的岗位,哈尔滨学院公开招聘工作领导小组对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线,在合格线以上的,也可进入面试。既达不到比例又达不到合格线的,取消或缩减该招聘岗位。进入面试人员名单将在哈尔滨学院网站上公布。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
(2)面试时间和地点:网上另行通知。
(3)面试方式:结构化面谈。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。
(4)面试成绩:面试满分为100分, 60分以下者不予聘用。
(三)确定体检考核对象
面试后,将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试。
面试成绩在哈尔滨学院网站公示3个工作日。
七、体检和考核
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