2016哈尔滨银行信用卡中心招聘56人公告

(十八)招聘岗位：内控安保岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：具有2年及以上信用卡相关风险管理工作经验，具有审计相关工作经验的优先考虑;了解操作风险管理体系，尤其是操作风险管理的基本方法、基本概念，精通信用卡业务流程。

岗位职责：建立健全卡中心内部控制评价体系，以确保卡中心内部控制评价体系的完整性;组织对信用卡业务管理的合规性评价，以确保新产品、新业务、新服务工作的顺利开展，及时提供内部控制管理咨询服务;定期开展规章制度梳理工作，确保现行发文的有效性;.对经营机构进行合规辅导，提升经营机构各项业务的合规性;协调与监管机构和内外部审计部门的工作。

(十九)招聘岗位：催收管理岗

招聘人数：2人;

工作地点：北京;

岗位要求：具有2年及以上信用卡相关风险管理工作经验，熟悉信贷业务、反欺诈业务及贷后催收业务;头脑敏捷，逻辑思维能力强，具有一定的分析判断能力，善于创新;具有良好的人际沟通能力，分析能力，建议能力，执行力;具有良好的报告撰写能力。

岗位职责：负责制定信用卡中心催收策略，账户分配规则及自催业务培训、组织、管理工作。

(二十)招聘职位：数据分析岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：具有3年以上的SAS使用经验，可熟练运用SAS客户端独立进行各类报表或分析的开发工作;了解信用卡业务，具有一年以上信用卡业务相关报表与模型开发经历者优先;具有较强的学习意识与沟通能力;具有团队合作的精神;具有很强的逻辑思维与判断能力，能够把握住数据之间的关联关系。

岗位职责：负责数据统计分析并撰写分析报告;负责各类评分模型的开发、测试、维护及监测工作，设计并参与评分模型策略的调整;负责系统实施策略及规则的制定、测试、监控、管理和调整;负责统计、计量各类数据，定制并维护各类报表、报告。

(二十一)招聘岗位：风险预警岗

招聘人数：1人;

工作地点：北京;

岗位要求：具有2年及以上信用卡相关风险管理工作经验;具备一定数据分析能力，拥有较好执行力、协作能力以及良好文字表达能力。

岗位职责：负责早期预警策略的制定、执行、评估及优化工作;负责对符合特定风险特征的客户进行贷后检查、风险判定、提交、管控以及后续相关事宜的处理;负责机构、产品风险监测预警工作的制度建设工作;负责建立与实施机构、产品预警的指标、报表、报告体系，并依据实际业务情况对分级预警指标阀值进行调整。