2016年中国人民银行哈尔滨中心支行招聘41名工作人员公告

   聘用制员工招聘的基本程序是：发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、政审、办理聘用手续。

(一)招聘公告发布日期

公告发布自2016年6月4日0：00-2016年6月12日24：00，同时为保证本次招聘公平公正原则，如有地区在公告期内，有效简历投递量不足招聘人数3倍，将延长该地区职位公告日期7天(即2016年6月13日0：00-2016年6月19日24：00)

(二)报名方式

应聘人员请登录网址

按要求报名。仅接受通过该网站公布的报名方式报名的应聘人员简历，其他报名方式无效。

应聘人员在公告发布的招聘单位中，可任选两个招聘单位进行报名，但同一招聘单位，只可选择一个岗位进行报名，不得多报，同一人员多次投递简历以第一次投递时间为准。

(三)资格审查

对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，以短信、电话等方式通知领取准考证，请务必保持通讯畅通;未通过资格审查的，不再通知。

(四)笔试

采取闭卷考试方式在哈尔滨进行。笔试需要携带本人身份证件原件、准考证(身份证原件及准考证，缺一不可进场)、2B铅笔3支、中性碳素笔2支、橡皮。考试时间120分钟。笔试具体时间、地点、注意事项等另行通知。

(五)专业测试(体能测试)

守库押运岗需在笔试当天下午进行体能测试，自带运动服及运动鞋，同时携带本人身份证件原件、准考证(身份证原件及准考证，缺一不可进场)。体能测试项目有：400米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑，如参加测试人员为复转军人或退役士兵需携带转业军官证、义务兵退出现役证或士官退出现役证(未带相关证件取消考试资格)。

(六)面试

根据笔试、体能测试综合成绩，确定面试入围人员，面试时间及地点，另行通知。

(七)体检、政审

根据笔试、体能测试、面试综合成绩，确定拟聘用人员，组织体检政审。

(八)办理聘用手续

体检政审合格者，办理聘用手续。

五、注意事项

(一)应聘人员必须对自己提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(二)凡考生有未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。

(三)本公告的报名方式是应聘人员报名的唯一方式，应聘者通过其他任何方式投递的报名信息无效。

 

【报名入口】