2016年中国人民银行黑河市孙吴县支行聘用制员工招聘公告

根据人民银行总行下达的2016年黑龙江省聘用制员工招聘数量及总行有关聘用制员工管理的规定，人行孙吴县支行拟招聘守库押运人员1名。招聘有关事项安排如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，无犯罪前科，违法违纪行为，不良嗜好，精神病史等;

3、政治思想表现好，品行端正;

4、男性，身体健康(肢体无残疾，听力无障碍，无色盲，单眼眼视力均不低于0.8，身高不低于170cm);

5、年龄在20周岁至32周岁之间(1982年5月1日至1995年4月30日出生);

6、复转军人、退役士兵、公安院校毕业生、大专院校体育专业毕业生;

7、高中毕业以上学历(大学以上学历应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告);

8、应聘人员需提交户口所在地公安部门开具的无犯罪记录证明;

9、符合亲属回避原则;

10、同等条件下，具有用人单位所在地户口优先聘用，中共党员、在部队荣立三等功以上的人员优先聘用;

11、具备在守库押运岗位履职的其他条件。

二、招聘程序及工作安排

1、发布招聘公告(2016年6月4日-6月12日)

人行哈尔滨中心支行委托智联招聘在互联网站发布招聘公告。

2、报名及资格审查(2016年6月6日-6月12日)

报名采取网上报名方式，请登录哈尔滨智联招聘网站报名()。请报考孙吴县人民银行的考试选择人行孙吴县支行报名，考生资格审查由哈尔滨中心支行负责。对个别边远地区笔试入围达不到1:3比例的，报名时间延长至6月19日。报名信息审核通过后，6月22日—6月24日为符合报考条件人员核发参加考试准考证。

3、笔试(2016年6月26日上午9：00-10：30)

考试内容：行政职业能力测试、综合文化知识。

笔试由哈尔滨中心支行统一组织。考试地点为哈尔滨市。笔试设最低分数线，未达到最低分数线的考生不具备进入面试资格。

4、专业测试(2016年6月26日下午13：00-15：30)

守库押运岗位应聘人员需参加体能测试。考试内容：400米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。

专业测试由哈尔滨中心支行统一组织。考试地点在哈尔滨市。专业测试每项测试内容50分及格，如考生有任何一项测试内容达不到及格，则不具备面试资格。

5、面试(2016年7月2日)

根据成绩排序，按1:3比例确定面试入围人员。

面试考试内容：重点评估考生的综合分析能力、信息获得能力、沟通协调能力、言语表达能力、仪表举止行为、自我控制能力和应变能力，了解考生的价值取向和发展潜力。

面试由哈尔滨中心支行统一组织。考试地点在哈尔滨市。

6、下达入围拟聘用人员名单(2016年7月5日)

将考试成绩从高到低排列按照1：1比例确定入围拟聘用人员。

7、体检、政审(2016年7月5日至7月15日)

哈尔滨中心支行及各市地中心支行分别负责本级及辖县支行入围拟聘用人员的体检和政审工作，各市地中心支行需将体检、政审结果及时上报哈尔滨中心支行。各单位应高度重视体检、政审工作，严格遵照执行国家公务员录用体检标准，认真核对档案信息，做好背景审查。重点通过公安部门排查是否有贩毒、吸毒、赌博、打砸抢、拘役劳教及参与邪教、传销等非法组织经历和背景的人员，对拟聘人员需通过公安部门的全国网上追逃平台统一排查，有条件的单位可委托专业部门进行指纹采集。对于不参加体检政审或体检政审结果不合格的人员，取消拟聘用人员资格，由哈尔滨中心支行按照考试成绩依次递补入围拟聘用人员。

8、将拟聘用人员报总行审批(2016年7月18日)

9、办理聘用手续(2016年7月26日至7月29日)

与拟聘用人员签订聘用合同、保密协议，档案统一存放人才市场。其中，守库押运岗位签订9年期聘用合同，试用期6个月。

聘用合同一经签订，即刻生效。拟订8月1日聘用人员到各用人单位报到，开展上岗培训。

三、待遇

按照总行统一政策核定执行工资标准。单位统一缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育社保五险。试用期满缴纳住房公积金。守库押运、清算岗位实行倒班工作制，其他岗位每周五天工作日，享受正常的法定节假日。

注：此次招聘不收取报名费。

中国人民银行孙吴县支行

二0一六年六月三日