考核体检在拟聘用人选取得毕业证后统一组织。考核由市教育局会同用人单位采取多种方式,对综合素质测试合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、资格条件复查等情况进行考核,并写出书面考核意见。
考核合格人员参加体检。由招考领导小组办公室参照《公务员录用体检通用标准》,在二级甲等以上综合性医院组织实施。考核体检不合格的人员取消聘用资格,在报考同一岗位综合素质测试成绩合格人员中从高到低依次递补。
(五)公示及办理聘用手续
根据综合素质测试成绩和考核体检结果确定拟聘用人选,公示7个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。对公示无异议人员,由招聘单位主管部门办理手续。新聘用人员试用期为一年。试用期满考核不合格人员取消聘用资格。
联系电话: 0453—
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牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师报名表.xls
牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师岗位补充计划.xls
牡丹江市教育局
2016年3月22日
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