2016牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师补充20人公告

4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作任务;

5.具备与报考岗位相符合的教师资格层次。

三、实施步骤

(一)组织报名

1.现场报名及确认。应聘者携带《牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师报名登记表》、本人身份证、毕业学校应届毕业证明、学历证明、学位证明、教师资格证明、技能证书、综合业绩原件、简历、学业成绩及相关证明材料原件及复印件各一份到现场报名确认。由用人单位进行资格初审，领导小组办公室复审，符合条件的进入综合素质测试。考生应提前准备就业协议书，如综合素质测试成功，将签订就业协议。

通过资格确认考生由专家组负责进行资历评价。如学科报名人数较多，按照报考岗位筛选出资历评价前5名进入综合素质测试。

2.报名时间及地点。报名时间：2016年3月31日17时止;报名地点：牡丹江市招生考试办公室一楼。

(二)综合素质测试

综合素质测试内容。由专家组对报名合格人员进行综合素质量化测试，招聘领导小组办公室全程监督。内容三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分为100分。

1.资历评价(20分)。根据应聘者提供的原始证书对其学历、职务、政治面貌、受奖励情况、研究成果等进行评价。

2.教学能力测试(50分)。现场抽签决定试讲内容，在限定时间(10分钟)内进行高一同步必修教材试讲。

3.专业素质测试(30分)。教学能力测试后进行专业素质测试(答辩)，答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。

综合素质测试时间及地点。综合测试时间：2016年4月1日7：30分开始;综合测试地点现场报名时通知。

(三)确定拟聘用人员

1.根据综合素质测试总成绩在招聘限额内确定体检考察人选,低于60分者不予聘用。

2.用人单位、市教育局、市人社局与确定的考核体检人选签订就业协议。

(四)考核体检