因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,在面试成绩合格人员中按从到低分顺序等额递补。
四、公示及聘用
拟聘用人员名单将在本溪教育网公示,公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公开招聘的新教师实行试用期制度。试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
五、其它要求
1.为确保新教师招聘工作的公平、公正、公开,市人力资源和社会保障局录用流动处和市教育局监察处对这项工作实行全程监督。对在教师招聘工作中营私舞弊者,将严肃查处,并追究有关人员责任。市人社局和市教育局设立举报电话,向社会公布,接受社会监督。
2.在招聘考试期间,考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
3.报名考生资格条件与岗位要求不符的,一经发现、取消考试或聘用资格。
4.请考生保持报名时所填电话畅通,便于用人单位及时通知考试事项。如因考生电话原因无法联系,后果由考生本人负责。
市教育局监察处:
市人社局录用流动处:
原标题:2016年本溪市高级中学面向高校公开招聘教师简章
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2016年本溪市高级中学面向高校公开招聘教师计划表.xlsx
2016年3月16日
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