4.监督管理岗1人
岗位描述:
(1)负责运营维护分行运营管理系统,协助支行开展运营流程控制,处理分支行日常业务问题,确保运营管理系统正常稳定运行,推动实现整体运营管理目标。
应聘要求:
(1)经济、金融、会计、管理等相关专业,本科及以上学历;
(2)3年以上银行运营管理相关工作经验;
(3)熟悉经济、金融政策,熟悉银行运营业务操作流程及风险点,熟悉运营管理系统;
(4)具有较强的政策把握能力和风险控制能力。
5.营业经理岗1人
岗位描述:
(1)负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;
(2)负责会计团队建设及人员管理工作,组织开展相关培训。
应聘要求:
(1)具备会计从业资格,3年以上银行柜面对公、零售业务操作经验,2年以上银行柜面业务管理经历;
(2)有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程,善于把控结算风险。
6.客户服务主任岗1人(派遣)
岗位描述:
(1)负责执行营业网点标准化服务规范;
(2)引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;解答客户咨询,提升营业网点服务水平;
(3)开展厅堂营销工作,完成营业厅日常管理工作。
应聘要求:
(1)金融、经济、市场营销或相关专业;
(2)3年以上银行从业经历,1年以上客户服务经历,熟悉银行相关产品;
(3)具备良好客户服务意识和亲和力,有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。
7.实物管配岗1人
岗位描述:
(1)负责科学管理分行现金、重要空白凭证、有价单证、单位账户资料等资料;
(2)负责现金头寸管理,控制分行库存现金量,保障运营柜台对外正常营业。
应聘要求:
(1)经济、金融、会计等相关专业,本科以上学历,具有2年以上银行业相关工作经验;
(2)熟悉国家及监管部门颁布的相关法律、法规及规章制度;
(3)熟悉本行相关制度和流程;掌握集中处理系统和综合业务系统的相关规则和系统设置。
8.支行监控岗1人
岗位描述:
(1)负责参与业务复核及系统授权,负责分行存款风险集中控制的业务在支行端的处理;
(2)重要印章等物品的保管和使用;
(3)协助营业经理开展培训等日常管理工作;
(4)协助支行其他岗位的服务工作等。
应聘要求:
(1)经济、金融、会计等相关专业,大学本科及以上学历,3年(含)以上银行相关岗位工作经验;
(2)了解银行各项业务操作流程和处理程序,熟悉掌握商业银行各项内控制度;
(3)具备主动服务意识,具有较强的敬业精神和团队合作精神,具有较强的执行力。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。