2016中国民生银行大庆分行(筹)招聘34人公告

(二)零售板块

1.个人金融部负责人岗1人

岗位描述：

(1)组织制定目标小区开发计划，持续推进新客户开发;

(2)组织产品定向销售活动，提升客户综合贡献;

(3)按照监管部门及总行相关合规要求，督导支行产品销售的合规性及流程执行的规范性，提升客户满意度。

应聘要求：

(1)金融、经济等相关专业，3年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验;

(2)熟悉零售业务类金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力，职业操守好，责任心强。

2.产品支持岗1人

岗位描述：

(1)组织开展调研分析，确定规划布局，明确传统零售及小区金融重点项目开发顺序及步骤;

(2)组织开展居民需求调查;

(3)组织落实区域性产品创新开发，实施产品生命周期管理;

(4)组织制定传统零售业务产品培训计划，落实产品培训方案。

应聘要求：

(1)本科学历(含)以上，经济金融、营销策划专业优先;

(2)3年以上相关工作经历;

(3)熟悉银行零售业务产品和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力;

(4)具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字及语言表达能力。

3.客群管理岗1人

岗位描述：

(1)建设全维度的零售售后服务管理体系;

(2)针对小微及零售客户，指导支行售后服务团队，组织实施信息收集、客户关怀、风险信息识别、潜在金融需求及价值线索的挖掘与转介等工作。

应聘要求：

(1)3年以上银行工作经历，2年以上理财业务工作经验;熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(2)了解银行零售产品基本特点，熟悉各类产品目标客户群体与办理流程。

4.营销规划岗1人

岗位描述：

(1)负责对零售市场的营销规划工作;

(2)分析客户需求，推进零售业务的发展，推动一线经营机构实施产品销售和客户维护提升。

应聘要求：

(1)金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历，3年以上相关从业经验;

(2)熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，熟悉个人理财及零售各项产品。