2016华夏银行股份有限公司哈尔滨分行(筹)招聘公告

7、渠道营销及管理(4名)

自助设备管理、POS营销及管理等渠道业务3年以上经历。具有网点建设经历者优先聘用，须具有较强的外包方监管能力。熟知自助设备风险管理和流程管理、熟知POS等特约商户风险管理，了解智能银行类设备管理及风险管理。

8、ETC团队负责人(1名)

ETC营销、管理1年以上经历。具有较好的ETC客群拓展能力。具有信用卡业务经历者优先聘用。

9、理财经理(若干)

具有理财师资格证书。理财经理3年以上经历，具有较强的理财、资管产品营销能力。具有资管业务经历和财富类客户管理经历者优先聘用。

10、代理业务经理(1名)

银证、银基、银保等代理业务2年以上经历;具有保险、证券代理执业资格。具有保险、证券等非银行金融机构经历者优先聘用。

(五)个人业务营销部

1、总经理(3名)

个人业务营销部门负责人3年以上经历。具有较强的个人客群拓展能力。资源优异者可放宽年龄和从业条件。

2、个人业务客户经理(若干)

个人业务营销1年以上经历。资源优异者可放宽年龄和从业条件。

3、助销经理(若干)

金融、会计、市场营销、法律等专业毕业，面向毕业生招聘。

(六)信用卡中心

1、主任(1名)

分行信用卡团队负责人3年以上经历。具有较强的信用卡队伍管理能力、丰富的大型营销策划能力和批量客户营销能力。

2、信用卡团队负责人(若干)

信用卡业务营销2年以上经历。具有批量营销资源者优先聘用。

(七)国际业务部

1、总经理(1名)

分行国际业务部门或贸易融资业务部门负责人5年以上经历。须熟知UCP600和贸融类产品及组合，具有较强的牵头营销能力。具有一定的英语基础。具有对公营销业务经历者优先聘用。

2、国际结算、贸融产品经理(4名)

国际结算业务或贸易融资业务2年以上经历。熟知UCP600和贸融类产品及组合，具有良好的英语基础。具有会计业务经历者优先聘用。

3、国际业务营销部总经理3名，客户经理若干。

具备较强的营销国际业务类客户、贸易融资类客户能力，能够了解和较熟练地运用贸融类产品和产品组合。资源优异者优先聘用。