县选聘小组对符合学历、专业、及岗位招聘条件的应聘人员,登记并留存应聘人员简历。经初步考察,按1:2比例确定进入面试人员。
(三)面试
面试采取结构化面谈的方式进行。具体时间地点根据实际情况另行确定。面试低于60分,不予选用。
(四)体检
体检由示范园区管理委员会负责组织实施,体检标准参照公务员体检标准执行,如有体检不合格的,一律取消聘用资格。按成绩高低依次递补。
(五)档案审核
由人社局和示范园区管理委员会共同对考生进行资格复审,经审查档案及各种证件如发现考生有弄虚作假行为的取消聘用资格。
(六)考核
按体检结果确定符合条件人员进入考核。考核由示范园区管理委员会负责, 主要考核拟聘用人员遵纪守法、思想品德等方面的情况。考核主要采取同本人谈话,走访考核对象所在地的派出所、街道办事处或村委会,召开座谈会、查看本人档案等方法进行。考核结果报县公开选聘工作领导小组办公室审定。
有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对共产党和社会主义制度不满者;
2、参与法轮功等邪教组织活动者,组织、参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动者(以公安机关正式处罚为依据);
3、存在其他不适合从事农业园区工作的问题。
最后根据考核结果确定拟聘用人选,有考核不合格者取消聘用资格,按成绩高低依次等额递补进入相关程序。拟聘人员确定后,公示7天。
(七)聘用及待遇
公示期满无异议后,按规定办理聘用手续,纳入用人单位编制管理。拟聘人员与用人单位签订聘用合同,并实行6个月的试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,与用人单位职工享受同等待遇;试用期满考核不合格的直接取消聘用资格。
五、组织领导
为加强对选聘工作的组织领导,特成立甘南县公开选聘工作领导小组,负责此次公开选聘的组织实施工作。
组 长:马传东 县政府副县长
成 员:苗云年 县人力资源和社会保障局局长
田玉录 县纪委副书记、监察局局长
王志峰 县编办主任
卢 勇 县人力资源和社会保障局副局长
付海廷 兴十四农业示范园区主任
公开选聘工作领导小组下设办公室。
主 任:卢 勇 副主任:付海廷
成 员:王 斌 徐百君 韩云涛
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甘南县公开选聘工作领导小组
2015年11月11日
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