中国建设银行总行本部是我行企业管理总部,承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为满足总行本部业务发展需要,中国建设银行总行及境内分支机构现面向海内外延揽人才,为满足总行本部业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会延揽人才。
一、招聘机构及岗位
中国建设银行总行本部招聘以下岗位:
(1)风险管理部
模型验证与模型风险管理岗(高级副经理),1人;
(2)金融市场部
投资组合策略岗(高级经理),1人;
金融交易产品模型定价岗(高级经理),1人;
外汇、商品交易模型定价岗(高级经理),1人;
债券投资与交易岗(业务经理),5人;
货币市场交易岗(业务经理),2人;
代客资金交易岗(业务经理),5人。
(3)资产管理部
资本市场投资岗(高级副经理),1人;
投研分析岗(高级副经理),1人。
*具体岗位职责、任职要求详见附件。
二、工作地点
北京市
三、招聘流程
本次招聘包括报名、资格审查、测评、面试、体检、背景调查、和录用等环节,具体请以通知为准。
四、相关说明
(一)本次招聘为社会招聘,报名时请注意区分招聘类型。在填写简历时,请注意选择招聘类型为“社会招聘”。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
邮件标题请标注“2015年度社会招聘”。
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中国建设银行股份有限公司
二○一五年十一月十日
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