中国邮政储蓄银行成立于2007年,目前已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。截至2015年6月末,邮储银行拥有营业网点超过4万个,打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络,服务触角遍及广袤城乡,服务客户近4.9亿人;累计发放小微企业贷款超过2.3万亿元,帮助约1200万户小微企业解决了融资难题;资产总额超过6.5万亿元,资本回报率、利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率和经济利润率等关键指标达到银行同业优秀或良好水平;邮储银行主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。
中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种,不断完善服务渠道,不断提升服务能力,为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务,打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越、竞争力强的大型零售商业银行。根据发展需要,现热忱邀请2016届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来!
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行总行及各分行。
二、招聘岗位
本次招聘岗位主要是总行及各分行通用岗位、柜员岗位。
三、招聘条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应届毕业生须具有全日制普通高等院校硕士(含)以上学历、学位(应聘分行相关职位本科及其以上即可)。具体要求以各职位发布的信息为准。
(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名。
(四)外语要求。
大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、工作地点
以各职位发布的地点为准。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2015年10月26日-11月26日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2015年 12月12日在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(二)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)中国邮政储蓄银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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