二十八年的创新与成长,二十八年的激情与绽放,二十八年的成就与梦想。
二十八年来,招商银行作为一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行,已稳步实现规模与效益的同步快速增长,目前资产总额超过5万亿元,形成立足深圳,辐射全国,面向海外的机构体系与业务网络,并跻身全球前100家大银行、世界500强企业之列。
二十八年来,我们遵循“尊重、关爱、分享”的人本理念,致力于员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合,成就最佳雇主品牌!
我们邀您同行,梦想靠岸!
一、校园招聘职位
管理培训生
通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
总行职位
1、信息技术类岗位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
2、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位
从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作,成长为精通银行运营的业务能手。
分行职位
1、市场营销类岗位
从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
2、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。
信用卡中心职位
IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。
二、基本申请条件
1、国内院校2016年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
海外院校2015年1月至2016年12月毕业,本科及以上学历;
2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
3、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
三、校园招聘行程
1、招聘流程
2、校园宣讲
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