2015黑河市特殊教育学校招聘教师7人公告

面试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市特殊教育学校公开招聘领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。

(四)考核

成立考核组，对体检合格者进行考核。考核将通过了解原用人单位、所在社区及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市特殊教育学校公开招聘领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市教育局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

1、聘用后(含试用期)，享受全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

2、聘用人员在本单位服务年限不得少于5年，违约按合同约定执行。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、成立黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组

组 长：李国君 市教育局党委书记、局长

副组长：李 文 市人力资源和社会保障局副局长

杨 平 市教育局党委副书记、纪委书记、

调研员

成 员：上官文杰 市教育局人事科科长

领导小组下设办公室，负责此次公开招聘具体工作。

办公室主任：上官文杰(兼)

十、本方案由黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组负责解释。

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黑河市特殊教育学校公开招聘工作领导小组

2015年7月20日