2015兴业银行总行金融市场风险管理部招聘公告

一、应聘人员基本条件

(一)具有岗位所要求的学历水平和专业素质，学习能力强。

(二)具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正。

(三)具备良好的语言和文字表达能力。

(四)沟通能力良好，身体健康。

二、招聘岗位及要求

(一)风险政策岗

1、岗位职责：拟订金融市场业务风险管理的具体政策和策略，审核或拟订金融市场各门类业务的风险管理措施与制度，经批准后组织实施;对金融市场业务新产品进行产品结构、合规和法律协议文本的事前管理和风险管控。组织汇总提出金融市场业务授权需求和建议，根据业务需要提出转授权或特别授权意见;牵头负责理财产品创设授权、转授权的管理，制定并动态调整授权、转授权方案，并对执行情况进行检查监督。

2、应聘条件：

(1)扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，文字表达能力强，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

(2)两年以上商业银行同业业务、金融市场业务、资产管理业务风险管理工作经验。

(3)35周岁以下，国家211工程大学或重点财经类院校经济、金融、法律等相关专业本科及以上学历。

(二)法律与合规审查岗

1、岗位职责：根据总行合规管理规定或要求，组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告;根据总行法律事务管理规定，承担金融市场业务涉及的法律事务工作，接受总行法律专业部门的指导、检查和监督;负责金融市场业务相关示范合同文本的草拟和管理;负责金融市场业务相关合同协议的法律审查;按规定向总行报告内部控制与合规管理情况;负责开展法律审查相关培训，接受相关法律咨询。

2、应聘条件：

(1)扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

(2)两年以上商业银行法律合规岗工作经验。

(3)35周岁以下，国家211工程大学或重点法律类院校法律专业硕士及以上学历。

(三)信用审查岗