2015哈尔滨科学技术职业学院教师招聘公告（第二批）

5、考核及体检

按招聘岗位人数等额确定思想品质和体检的人选。思想品质考核主要考察应聘者的政治思想及遵守法律法规情况。体检按《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。对考核或体检不合格者，取消拟录用资格，并从考试合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。

6、拟聘人员岗前培训

按照岗位要求，学院进行上岗前培训，合格者上岗，不合格者辞退。

六、工资待遇及管理

参照《关于哈尔滨市市直机关事业单位雇员和临时用工人员工资标准的意见》、参照哈尔滨市市直机关事业单位工资标准进行兑现;参照《哈尔滨科学技术职业学院雇员制管理办法执行》、《哈尔滨科学技术职业学院外聘教师管理办法》进行管理。

七、工作纪律

1、严格按照有关规定，切实做好和考试有关的所有资料的保密工作。

2、工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违纪者根据有关规定严肃处理。

3、严格实行应聘者亲属"回避制"。

4、纪检全程监督。

八、联系方式

理工系教师岗位 王老师

现代服务系教师岗位 徐老师0451—

信息中心职员岗位 赵老师

人事处咨询 黄老师

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哈尔滨科学技术职业学院

2015年6月15日