一、招聘工作原则
1、坚持德才兼备和全面发展的原则;
2、坚持公平、公正、公开的原则;
3、坚持竞争和择优选聘的原则;
4、坚持按岗招聘的原则;
5、坚持着眼长远、相对稳定的原则。
二、招聘人员的基本标准
1、遵守国家法律、法规,拥护党的教育方针,遵守学院各项规章制度;
2、热爱高等职业教育,身心健康,敬业奉献;
3、教师岗位具有扎实的理论基础和丰富的实训指导经验;
4、职员岗位具有较强的专业技能。
三、招聘学历、专业对象及年龄要求(参照附件2)
1、教师岗位学历为全日制统招本科或以上,专业符合,年龄为35周岁以下;
2、职员岗位学历为全日制统招本科或以上,专业符合,年龄为35周岁以下;
3、已退休返聘教师岗位职称为副高级以上,符合专业要求,年龄为62周岁以下。
四、招聘计划
教师岗位7人、职员岗位2人
五、招聘程序
1、信息发布
2015年6月15日在哈尔滨人才网,哈尔滨科学技术职业学院()等相关网站发布信息。
2、网络报名
(1)下载报名表,按要求填写个人基本信息、报考应聘岗位;
(2)网上报名时间:2015年6月23日——6月26日下午13:00;
理工专业报名邮箱:
现代服务专业报名邮箱:
信息中心职员报名邮箱:
3、报名注意事项
(1)报考人员,邮件需按统一格式发送;
(2)报名与考试时使用的身份证必须一致;
(3)报名时,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
4、招聘考试
考生需通过岗位技能考核,考核内容依据报考岗位及专业具体标准进行划分。教师岗位为专业基础知识及技能,职员岗位为计算机网络及应用和实际操作。
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