2015华夏银行总行校园招聘

    1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到17840.92亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名;在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。

根据业务发展需要，华夏银行总行现面向高校招聘金融、经济、数学等相关专业2015年应届硕士毕业生5人，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及人数

(一)资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位1人

工作地点：北京市。

(二)市场与操作风险管理部2人

全面风险管理类岗位1人、市场风险管理类岗位1人。

工作地点：北京市。

(三)计划财务部2人

资本管理类/资产负债管理类岗位1人、新资本协议实施组织管理类岗位1人。

工作地点：北京市。

二、岗位工作内容

(一)资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位(1人)

1.工作内容：负责搜集整理近年来违约历史数据;负责统计分析不同条件下清收成本;组织开展违约损失率模型的相关工作;负责新资本协议的相关工作。

2.专业要求：数学、统计学、金融、信息技术等相关专业。

(二)市场与操作风险管理部全面风险管理类岗位(1人)

1.工作内容：组织、配合咨询公司，制定全行风险偏好，并组织实施;组织编制全行风险管理的规划、年度策略，并推动落实;制定全行风险识别、评估要求;设定全行综合风险指标，并进行监测;参与风险整合平台的开发和风险数据管理。

2.专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。

(三)市场与操作风险管理部市场风险管理类岗位(1人)

1.工作内容：组织、配合咨询公司，对本行市场风险管理体系进行分析，针对差距进行完善;对业务部门的市场风险进行监控;开发市场风险的计量模型，并维护完善;参与市场风险管理的信息系统建设。

2.专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。

(四)计划财务部资本管理类/资产负债管理类岗位(1人)

1.工作内容：开展资本管理工作，确保资本充足率满足监管、业务发展和股东回报要求;调控全行资产负债运行，确保全行资产负债业务发展符合年度规划和战略导向;管控全行资产负债结构及流动性状况。

2.专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。

(五)计划财务部新资本协议实施组织管理类(1人)

1.工作内容：建立新资本协议实施项目管理机制，组织完成合规达标申请工作;协调相关部门提供项目推进所需资源，制定和实施培训计划;协调业务部门开展信用风险、市场风险、操作风险等各类风险的量化评估体系建设，配合信息披露主管部门完成第三支柱建设;配合信息科技部门对新资本协议相关系统建设提供技术和数据支持;协调推进经济资本管理体系建设。

2.专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。

三、招聘要求

1.年龄要求：27周岁以下(硕士研究生)，35周岁以下(博士研究生)。

2.学历要求：全日制研究生及以上学历。

四、简历投递方式

请于2015年2月28日以前，登录智联招聘网站投递简历。

华夏银行人力资源部

2015年1月27日