百人精英培养对象-成都分行
招聘类别:校园招聘
工作性质:全职
薪资范围:面议
招聘人数:10
发布时间:2014-11-19
截止时间:2014-12-18
工作地点:四川省-成都市
工作职责:
具体的培养规划和工作内容如下:
◆ 基础业务实践期(第一至二年):于分行或支行一线基础岗位工作,熟练掌握银行一线核心业务知识及现场操作技能,全面熟悉本行的基本运营工作。
◆ 专业岗位磨练期(第三至五年):通过第一阶段考核可向总、分行部门转岗,基于专业方向确定对口部门,夯实培养对象专业基础,拓宽思维边界,实现职业生涯的纵深发展,找准职场定位。
◆ 综合能力提升期(第六至八年):特别优秀的培养对象将有机会进行挂职锻炼,全面提升自身综合能力,打造培养对象业务兼管理的全面复合能力。
任职资格:
1.招聘对象:专业背景要求为会计、法律、数学、统计、精算、俄语、投资、保险、证券、信托、基金、互联网金融、人力资源管理、房地产评估等相同或相近专业的国民教育序列本科及以上学历者,若为研究生及以上学历者,要求其本科专业与研究生专业相同或相近。
2.目标院校:大连理工大学、东北财经大学、大连海事大学、辽宁大学、东北大学、南开大学、天津大学、天津财经大学、天津师范大学、四川大学、西南财经大学、西南交通大学、四川师范大学、重庆大学、西南大学、重庆邮电大学、重庆师范大学、重庆工商大学、西南政法大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学、黑龙江大学(仅限法律和俄语专业)、东北农业大学,或其他211、985院校毕业生。
遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
3.具有较强的学习能力和进取精神,有良好的团队合作意识和协调沟通能力;
4.气质、形象俱佳,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
5.计算机水平达到国家二级标准;非语言专业本科毕业生英语四级要求在425分以上;硕士毕业生英语六级要求在425分以上;英语专业毕业生要求持有英语专业八级证书;俄语专业毕业生要求持有俄语专业八级证书;辅修或者第二外语为俄语的毕业生要求持有大学俄语四级证书;
6.优秀毕业生、学生干部、学生党员及具有应聘地点户籍者优先考虑;
7.符合我行近亲属回避规定。
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