2014黑龙江建三江局直子弟学校招聘教师公告

4.资格审查：根据应聘者提供的报名表，初审符合招聘条件者，通知应聘者在领取准考证时提交如下材料的原件及复印件供审核：

(1)学历证书(应届毕业生未取得毕业证的，必须提供所在学校的学历证明，证明其学历层次和所学专业，毕业离校时提供不了相应毕业证书的取消录用资格)。

(2)身份证。

(3)提供“普通高校招生统一考试成绩单”或普通高等学校录取新生名册(盖学校档案专用章原件)。

(4)教师岗位要求审核：普通话等级证书、教师资格证、英语等级证书。

(5)在校取得的各类先优证书、学生会干部证明材料原件。应聘者本人务必按电话/电子邮件通知要求，于2014年11月3日上午8:00持身份证等并带近期免冠一寸彩照3张，到建三江管局局直子弟学校行政办公室现场填写《诚信承诺报名登记表》，经审核上述要件符合招聘条件的发放准考证准予进入考试程序。

(二)考试办法

1. 应聘者要参加管理局组织的专业知识考试。公开招聘报名人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1比例，报名结束后如有特殊情况报管理局招聘领导小组再予审定。

2. 笔试内容：主要考查应聘者所学专业知识水平和能力。考试时间为120分钟。(此项成绩占考试总成绩的30%。) (笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。考1-9年级专业基础知识)

3. 面试内容：考察应聘者的外在气质、特长技能、形象和仪表、行为举止、语言表达能力等综合素质。(此项成绩占考试总成绩的10%。)

4. 实践技能测试：考核应聘者教学能力。(此项成绩占考试总成绩的60%。)

5. 具体考务方案和具体考试时间、地点另行通知。

6. 录用方式：按考试总成绩从到低分排序，按照岗位需求人数1：1比例择优录用，个人弃权的依次顺延。定岗签字确认后，进行拟录用人员入围体检公示。公示在建三江管理局机关、人社局、用人单位。

(三)体检

1. 体检组织：体检工作由学校统一组织，拟录用人员到建三江人民医院进行。体检所产生的一切费用均由被体检者承担。

2. 体检要求：按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。

3. 体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报管理局招聘办同意，从到低分依次等额递补体检人员。

(四)考核

1. 对拟聘人员，用人单位组织对其道德品质、专业知识、专业技能、工作业绩等情况进行考核，并由考核组写出考核报告。

2. 拟聘人员如为应届毕业生，由所在院校出具思想政治表现、道德品质鉴定。试用期期间由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并由考核组写出考核报告。