试讲内容为考生应聘岗位所使用的现行教材内容,由命题人员抽签确定一节课。试讲方式为现场讲课,试讲时间为15分钟,准备时间为60分钟。不用学生,不用辅助教学媒体,设计提问及运用辅助教学媒体时,考生可以说明。试讲满分为100分,试讲成绩低于60分不得录用。
考生采取两次抽签当场确定试讲顺序号,逐一试讲,试讲计分采取去掉一个最和一个最低分,然后取平均分值的办法,试讲成绩当场公布。
3、确定体检和考核人选
试讲结束后,根据招聘岗位应聘者考试总成绩由到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。如同一岗位总成绩出现并列,符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先,否则以试讲成绩高者优先。
(三)体检和考核
体检标准参照考试录用公务员体检标准执行,体检费由考生自理。对体检合格的应聘人员,再对其德、能、勤、绩、廉等情况进行考核,并对其应聘资格条件进行复审。
应聘人员经体检或考核不合格的,不得聘用,空出的岗位,按岗位考试总成绩排名顺序依次递补。体检和考核合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
(四)公示和聘用
经考核体检合格后,拟聘用人员名单在讷河市政府网站公示7个工作日,公示期满无异议者,按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。公示结束后,因个人原因放弃应聘或由招聘部门取消聘用资格的,不再递补。对拟聘用人员按总成绩和所报学科从到低分选择岗位,单位与之按《事业单位人事管理条例》相关要求签订聘用合同,并将拟聘人员名单报齐齐哈尔市人社局备案。
(五)试用期
试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
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