【招聘方案】2014下半年黑河学院招聘人员方案

时间：2014年8月22日—2014年9月8日

应聘人员应将个人简历发送至电子邮箱：，同时在邮件中注明所应聘的部门和专业。

(二)查询审查结果

查询时间：2014年9月9日——2014年9月14日

在此期间，经学院资格审查后，应聘人员登录黑河学院网站查询审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位。

(三)现场资格确认

时间：2014年9月15日

现场确认需要材料：

1、本人身份证及复印件一份。

2、本人签字的《黑河学院应聘人员登记表》(附表2)及个人简历。

3、各类证书原件及复印件各1份(包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等)。

4、对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认者，将取消其应聘资格。

(四)考试时间

2014年9月16日—2014年9月17日

(五)考核方法

1.教学人员考核采用笔试、试讲(含面试)两个环节进行，每个环节的单科成绩各为100分，折合考试总成绩为100分，其中笔试占40%，试讲(含面试)占60%。笔试环节考试最低分数为60分，试讲环节考核最低分数为60分。低于笔试最低分数的，不得进入面试;低于面试最低分数，原则上不予聘用。

2.管理人员考核采用笔试、面试两个环节进行，每个环节的单科成绩各为100分，折合考试总成绩为100分，其中笔试占60%，面试占40%。笔试环节考试最低分数为60分，面试环节考核最低分数为60分(实验员面试含操作程序)。低于笔试最低分数的，不得进入面试;低于面试最低分数，原则上不予聘用。