【招聘公告】2014哈尔滨银行微型金融事业部招聘

    哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市，现已在大连、天津、成都、沈阳、重庆、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行，在北京、广东、江苏等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者，参与投资重组了广东华兴银行，营业机构两百余家，在职员工逾7000人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年12月31日，哈尔滨银行资产总额人民币3221.754亿元，贷款余额人民币1059.413亿元，存款总额人民币2241.781亿元。经过近年来的稳步、快速、健康发展，哈尔滨银行目前已经在国内城市商业银行中居于领先地位。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位;在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位;在2013中国《银行家》杂志公布的2000亿以上规模的城市商业银行竞争力排名中位居第9位;在最新揭晓的英国《银行家》2014年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第282位。

微型金融事业部成立于2013年，是我行首批成立的以“公司化”的模式运作的总行一级部门。主要承担全行微型金融业务的业务管理、产品研发、营销管理、风险管理及运营管理等职能，实现财务独立核算，人员独立管理。为满足我行微型金融业务发展的实际需要，现面向全行或社会招聘核心岗位人员，具体情况通知如下：

一、应聘人员基本条件

(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，特殊岗位学历可放宽至大学专科。

(二)身体健康，年龄在35周岁以下，特别优秀人员年龄可适当放宽。

(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违规违纪行为。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及岗位要求

(一)大连分部总经理/助理(1名)

◎岗位要求

1.原则上具备3年以上小微金融业务营销管理、团队管理经验，特别优秀者可适当放宽条件。

2.熟悉大连当地市场、能够完成大连市市场调研、信息搜集、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为营销决策提供准确的相关信息;

3.能够完成营销团队建设及日常管理工作，全面提升团队业务能力;

4.能够完成总部制定的各项销售目标。

(二)大连分部业务小区经理(2名)

◎岗位要求

1.具有较强的营销能力，营销类相关工作经验3年以上;

2.具有较强的团队协作能力，凝聚力强;

3.具有小微金融业务从业资格者优先。

(三)大连/哈尔滨分部面签岗(2名)

◎岗位要求

1.具备2年以上信贷从业经验;

2.具有较强的沟通协调能力;

3.具备一定的财务知识;

4.具有小微金融业务从业经验者优先。

三、报名方式

(一)应聘者请将简历以附件的形式发送电子邮件至：;简历的文件名格式和邮件标题的格式请参照：应聘岗位-姓名;邮件正文第一行请参照：应聘岗位-姓名-电子邮箱。

(二)应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

(三)报名截止日期2014年8月1日24:00时。

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