【招聘公告】2014年上半年黑龙江职业学院招聘教师48人

3、注意事项

(1)考生必须用第二代身份证号进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(5)符合黑政办发【2013】42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)。

(二)现场资格确认。

1.现场资格确认时间：2014年7月2、3日8:30~11:30,13:30~16:30

2.现场资格确认地点：黑龙江职业学院人事处(哈尔滨市南岗区学府路5号)主楼910室。现场确认时应聘人员需提交下列相关材料：

(1)本人身份证及复印件一份，网上打印的报名表一份;

(2)应聘人员需填报《黑龙江职业学院应聘人员基本情况登记表》(附件2)，提交纸质及电子版各一份(电子版发送至邮箱)。

(3)各层次学历、学位、职称等各类证书原件、复印件或其它有效证明材料，如有反映其学术水平的科研成果、获奖等，请提供原件及复印件。

(4)如发现弄虚作假、所准备的材料不齐或不能按规定的时间进行现场确认者，将取消应聘资格。

(三)考试

考试工作由学院组成的考试小组负责，根据不同岗位，采取笔试、面试(试讲)等形式进行，对应聘人员各方面素质进行综合评定。按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选。进入面试人员名单在学院官网公示三个工作日。

笔试、面试(试讲)成绩分别以百分计算，均可在学院官网“信息公开”栏目查询，总成绩由笔试、面试(试讲)及政策性加分三部分构成，其中笔试成绩占40%，面试(试讲)成绩占60%。总成绩保留小数点后两位。如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序，面试(试讲)成绩低于60分者不予录取。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检

参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

(五)公示

通过考核的拟聘人员名单在黑龙江省人力资源和社会保障厅和学院网站上公示7个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。