岗位六:服务管理岗
岗位职责:
1、负责研究我行运营服务模式创新和组织实施;
2、负责制定运营服务评价标准,负责研发运营服务评价工具;
3、负责运营服务效能管理和日常服务投诉处置;
4、负责从客户视角对我行流程、产品进行场景体验,围绕客户服务体验推动流程、产品、系统的创新和持续改进;
5、负责与分行共建运营实验室建设,模拟客户接触场景,建立运营服务的闭环提升机制。
任职资格:
1、金融、经济、财务等相关专业,211工程院校全日制大学本科及以上学历;
2、30岁以下,具有3年以上银行相关工作经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业运营管理的具体要求;熟悉商业银行整体运营状况;
4、品行端正,具有较强的计划和执行能力,较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守、责任心强;
5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。
工作地点:北京
岗位七:系统维护岗
岗位职责:
1、负责运营系统参数管理和维护;
2、负责系统账务机构号的审批、分配和维护;
3、负责全行运营系统用户的审批、建立和管理;
4、负责制定运营业务应急规范,评估运营应急能力,组织运营应急演练。
任职资格:
1、金融、经济、财务、信息工程等相关专业,211工程院校全日制大学本科及以上学历;
2、30岁以下,具有3年以上银行相关工作经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业运营管理的具体要求;熟悉商业银行整体运营状况;
4、品行端正,具有较强的计划和执行能力,较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守、责任心强;
5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。
工作地点:北京
岗位八:系统管理岗
岗位职责:
1、负责运营系统发展方向的研究、运营系统体系的设计;
2、负责我行对接中国人民银行支付系统和我行运营作业、结算、管控等系统的开发、测试和推广上线;
3、负责征集和梳理运营系统需求,配合科技部门对系统需求可行性进行论证。
任职资格:
1、金融、经济、财务、信息工程等相关专业,211工程院校全日制大学本科及以上学历;
2、30岁以下,具有3年以上银行相关工作经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业运营管理的具体要求;熟悉商业银行整体运营状况;
4、品行端正,具有较强的计划和执行能力,较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守、责任心强;
5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。
工作地点:北京
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