【银行招聘】2013年中国民生银行总行运营管理部招聘

岗位三：规划监测岗

岗位职责：

1、负责研究运营外包的发展方向，负责外包商的招标、引进，负责运营外包的日常管理;

2、负责配合相关部门优化各级运营机构的组织架构和职能;

3、负责协助财务部门制定运营成本分摊的标准。

任职资格：

1、金融、经济、财务等相关专业，211工程院校全日制大学本科及以上学历;

2、30岁以下，具有3年以上银行相关工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业运营管理的具体要求;熟悉商业银行整体运营状况;

4、品行端正，具有较强的计划和执行能力，较强的沟通协调能力，具备良好的职业操守、责任心强;

5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。

工作地点：北京

岗位四：需求分析岗

岗位职责：

1、负责及时响应公司、零售等销售体制的变革，制定运营模式应对的变革或优化方案并推动实施;

2、负责亚洲金融联盟、村镇银行的运营配套支持并推动实施;

3、负责跟踪我行业务发展趋势，主动征求、了解客户和业务部门对运营业务的需求;

4、负责总行业务部门营销的运营配套方案支持并组织实施，指导分行运营部门制定营销的运营配套方案。

任职资格：

1、金融、经济、财务等相关专业，211工程院校全日制大学本科及以上学历;

2、30岁以下，具有3年以上银行相关工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业运营管理的具体要求;熟悉商业银行整体运营状况;

4、品行端正，具有较强的计划和执行能力，较强的沟通协调能力，具备良好的职业操守、责任心强;

5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。

工作地点：北京

岗位五：品质管理岗

岗位职责：

1、负责研究客户的交易行为和银行渠道的服务动线，推动客户关系管理在运营服务的应用;

2、负责同业和跨行业运营服务信息的收集和分析，制定我行运营应对策略;

3、负责研究运营渠道的发展方向，跟踪带动运营渠道变革的新技术动向;

4、负责新兴运营渠道的建设和管理。

任职资格：

1、金融、经济、财务等相关专业，211工程院校全日制大学本科及以上学历;

2、30岁以下，具有3年以上银行相关工作经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业运营管理的具体要求;熟悉商业银行整体运营状况;

4、品行端正，具有较强的计划和执行能力，较强的沟通协调能力，具备良好的职业操守、责任心强;

5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。

工作地点：北京