【银行招聘】兴业银行长春分行招聘启事（2013年7月发布）

(三)会计结算部

◆会计主管、检查辅导岗

要求：年龄在35周岁以下，5年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，精通本、外币业务，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力。

◆ATM清机加钞岗(劳务派遣制用工方式)

要求：年龄在30周岁以下，全日制大专及以上学历，1年以上金融相关岗位从业经验，能够使用常用的办公设备和办公软件;具有高度的责任心、较强的团队协作意识和积极主动的工作态度;具有银行卡、ATM专业化服务的相关知识者及本地常住户口的优先考虑。

(四)金融市场部

◆副总经理岗

要求：35周岁以下，3年以上银行金融市场业务工作经验。精通信托、票据、资金等一项或多项金融市场业务类型，有丰富的业务营销、拓展经验和技巧;有突出的沟通协调能力，有较好的团队意识;有较强的市场敏锐度和前瞻性，有良好的创新能力和意识;能适应较快工作节奏及较强工作负荷。

◆票据营销岗

要求：35周岁以下，3年以上银行票据转贴现岗位工作经验，具有较好的沟通交流能力，有一定的票据业务客户资源和信息渠道，能适应较快工作节奏及较强工作负荷。票据资源特别丰富的，可适当放宽招聘条件。

◆综合管理岗

要求：35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，工作勤奋、踏实，具有较强的文字功底，能适应较快工作节奏及较强工作负荷。具有资金业务交易经验、计财、会计工作经验的，可优先考虑。

(五)信用审查部

◆审查岗

要求：35周岁以下，3年以上银行客户经理、风险经理或信用审查等相关工作经历;熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉商业银行风险管理及信用审查流程。

◆放款岗

要求：35周岁以下，1年以上银行放款审核岗位或相关岗位从业经历。熟悉相关法律、法规，具有较强的合规风险意识，具有较好的计算机操作能力.