2022-2023学年黑龙江伊春市丰林县银龄学计划招聘公告(伊春市6人),更多教师招聘相关信息,请关注伊春教师招聘考试频道。
为深入贯彻落实省委省政府全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署和工作要求,充分利用退休教师资源,加强新时代乡村教师队伍建设,进一步提高农村教育质量,持续巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴战略,按照《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年银龄讲学计划有关实施工作的通知》(教师厅函〔2022]13号)、《黑龙江省教育厅黑龙江省财政厅关于印发<黑龙江省银龄讲学计划实施方案>的通知》(黑教联[2020〕14号),我省今年继续实施银龄讲学计划,开展讲学教师招募工作,即日起开始报名工作,报名地点:丰林县教育局。
一、实施范围
根据各地需求,2022-2023学年实施银龄讲学计划包括 21个县(市 ),受援学校为县镇和农村学校。
二、招募人数
2022-2023 学年,全省计划招募“银龄讲学计划”讲学教师40名,具体岗位详见《黑龙江省银龄讲学计划2022-2023 学年招募讲学教师计划表》(附件 1)。
三、资格条件
面向社会公开招募退休教师,以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65(含)岁以下,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风礼实;教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,优先选聘高级职称教师。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
四、岗位职责
按照“需求为本,形式灵活”的原则,招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长,指导参与学校的管理工作;讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课,开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用,带动提升受援学校教育教学和管理水平。
五、保障措施
1.经费保障。讲学教师服务期间人事关系,现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助,讲学教师工作经费按照年人均2万元标准发放,由省级财政和中央财政按1:1 比例分担。
2.政策保障。受援县要为讲学教师提供周转宿舍。配备必要的生活设施,讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。
附件:
附件1银龄讲学计划2022-2023学年招募讲学教师计划表.xls
原标题:2022-2023学年银龄学计划招聘公告
文章来源:http://www.ycfl.gov.cn/xwzx/tzgg/2022/07/3843.html
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