2022中国光大银行黑龙江分行春季校园招聘公告。简历投递截止时间:2022年03月27日。更多信息请关注黑龙江银行招聘信息频道。
一、黑龙江分行简介
中国光大银行黑龙江分行是中国光大银行在全国设立最早的分行,于1993年4月28日正式对外营业。拥有员工1000余人;在哈尔滨、大庆两市共设营业网点 47个,其中,设有一家二级分行(大庆分行),下设36家支行、11家社区支行;客户200万余户,总资产近500亿,累计投融资近3000亿。坚持高质量、有特色发展,服务实体经济,关注普惠民生,业务创新在省内金融同业中名列前茅。
黑龙江分行在分行党委的领导下,严格执行集团、总行发展战略,紧紧围绕“打造一流财富管理银行”战略愿景,戮力同心、紧盯市场、对标同业、争先进位,实现规模、质量、效益新跨越,再上新台阶。同时注重综合金融服务平台的打造,为客户提供优质高效的服务,致力于公平、正义的树立,让有德有能力者有施展才华的空间,致力于员工幸福感、获得感的提升,营造简单清新、风清气正、积极向上的企业文化氛围。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生和柜面操作类共2大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 | 招聘机构 |
柜面操作类 | 综合柜员岗 | 负责为客户提供银行柜台业务的操作、对公及零售客户的业务咨询和营销服务等工作。 | 大学本科及以上学历,银行相关专业。 | 哈尔滨或大庆 | 黑龙江分行 |
管理培训生类 | 管理培训生岗 | 从基础性岗位做起,定期进行轮岗,全面了解银行各项业务及工作流程,职业导师带教,为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。 | 硕士研究生及以上学历,银行相关专业。 | 哈尔滨或大庆 | 黑龙江分行
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三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
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1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年3月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2022年4月-5月 |
6 | 签约 | 2022年5月-6月 |
7 | 体检 | 2022年6月-7月 |
8 | 入职 | 2022年7月-8月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年03月27日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
原标题:中国光大银行黑龙江分行 2022年春季校园招聘启事
文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html
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