2022黑龙江哈尔滨市依兰县选聘教育系统校长、园长4人公告

2022黑龙江哈尔滨市依兰县选聘教育系统校长、园长4人公告。网上报名受理时间自2022年2月22日起至2022年2月24日止。更多教师招聘相关信息，请关注黑龙江教师招聘考试频道。

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为深入实施人才强县战略，加强我县教育系统人才队伍建设，根据《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发〔2017〕14号)规定及我县教育工作需要，经研究决定面向本县公开选聘部分学校校长、幼儿园园长，现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位

依兰县教师进修学校校长1职、乡镇小学校长1职、幼儿园园长2职。

二、基本原则

1、坚持党管干部、党管人才的原则。

2、坚持德才兼备、以德为先、突出能力的用人导向。

3、充分体现选聘岗位的专业性和育人的长效性。

4、坚持依法、依规考核任用的原则。

三、报名人员条件

(一)依兰县教师进修学校校长报名人员条件

1、具备小学及以上教师资格证书。

2、具备大学本科及以上学历。

3、具有高级教师以上专业技术职务。

4、具备三年以上公办中小学、幼儿园和直属单位正职任职经历或具备五年以上公办中小学、幼儿园和直属单位副职任职经历的在编在岗教育工作者。

5、身体健康，四肢无残疾，年龄在52周岁以下。

6、近三年的年度考核结果均达到合格以上等次。

以上资格条件的时间计算以本公告发布之日起算。

(二)乡镇小学校长报名人员条件

1、需具备小学及以上教师资格证书。

2、具备大学专科及以上学历。

3、具备三年以上公办中小学、幼儿园和直属单位副职任职经历的在编在岗教育工作者。

4、身体健康，四肢无残疾，年龄在42周岁以下。

5、近三年的年度考核结果均达到合格以上等次。

以上资格条件的时间计算以本公告发布之日起算。

(三)幼儿园园长报名人员条件

1、需具备幼儿园及以上教师资格证书。

2、具备大学专科及以上学历。

3、具备三年以上公办中小学、幼儿园和直属单位副职任职经历的在编在岗教育工作者。

4、身体健康，四肢无残疾，年龄在42周岁以下。

5、近三年的年度考核结果均达到合格以上等次。

以上资格条件的时间计算以本公告发布之日起算。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2、正在党纪政纪处分或组织处理所规定的限制期内的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、按照有关规定需要回避的;

5、法律、法规规定的其他限制情形。

四、选聘程序

(一)报名

采取网上报名方式，报名人员到依兰县人民政府网：(http://www.hrbyl.gov.cn)自行下载《2022年依兰县教育系统校长选聘报名表》。按照下列目录顺序依次将所需材料以PDF格式放至文件夹中，要求PDF扫描件保证清晰，文件夹重命名为“XX报名材料(报考XX岗位)”。

1.《2022年依兰县教育系统校长选聘报名表》;

2.《履职报告》;

3.本人身份证;

4.学历学位证书(研究生学历还需提供本科学历);

5.专业技术资格证书;

6.现聘任职务证明;

7.近三年年度考核情况;

8.获奖证书等相关材料;

发送至报名邮箱ylxjyjrsg@163.com进行报名，网上报名受理时间自2022年2月22日起至2022年2月24日止。

报名注意事项：

1.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

2.报名使用的正面免冠彩色蓝底电子照片，须为近期证件照。

3.报名人员需如实填报身份证号、手机号、电子邮箱或微信等相关信息和联系方式，否则因联系方式不畅造成的不能正确报考、耽误考试等后果自负。

(二)资格审查

根据选聘人员条件，统一对报考人员进行资格审查，资格审查时，报考人员需提交报名所需材料原件及复印件各一份。资格审查时间:2022年2月25日，资格审查地点:依兰县教育局五楼会议室。不按规定参加现场资格确认的人员视为自动放弃。

(三)面试

(1)“依兰县教育系统校长选聘测试小组”拟定答辩试题，报考人选进行现场演讲和答辩。

形式：采用竞职演讲及现场问答方式进行。

内容：①演讲：本人经历、竞聘优势、工作思路及任职目标等;②答辩：回答三个与教育有关的问题，重点是履行岗位职责的专业知识与理论知识等。

时间与计分：量化计分，总分100分(得分保留两位小数)。竞职演讲时间不超过10分钟，占总分值的60%，现场问答时间不超过10分钟，占总分值的40%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线60分，低于60分者不得进入下一环节。

(2)“依兰县教育系统校长选聘测试小组”结合报考人员资格审查、演讲、答辩等情况，综合分数，从高到低，确定拟聘任人选考核对象。

(四)考核

由教育行政部门组成的“依兰县教育系统校长选聘考核小组”对研究确定的考核人选进行组织考核。考核工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

1、民意测评：考核小组到考核人选单位进行民意测评。

2、组织谈话：按照一定覆盖范围，进行组织谈话，了解被考核人的情况。

“依兰县教育系统校长选聘工作委员会”根据资格审查、考试、组织考核等情况研究议定拟聘人选。

(五)任前公示

在全县范围进行为期7天的任前公示，接受广大教职工和社会各界的监督。公示期间有群众举报的要据实核查，如核查问题属实，将按照总成绩从高分到低分顺延考核任用。

(六)办理手续

公示期满后，对未发现影响任用问题的人选，根据岗位需要，按规定程序办理聘用手续。

联系人：王**

电话：0451-57280160

附：1.《2022年依兰县教育系统校长选聘报名表》

依兰县教育系统校长选聘工作委员会

2022年2月22日

原标题：2022年依兰县教育系统校长、园长选聘公告

文章来源：https://www.hrbyl.gov.cn/art/2022/2/22/art_28172_1233286.html