特岗教师聘期计算工龄、教龄。聘期内在评职称、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇、并纳入义务教育学校教师绩效工资得实施范围。服务期满后,经考核合格、且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的,要在省编委核定的中小学教职工事业编制总量内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围,享受当地教师同等待遇,其工资发放纳入当地财政统发范围。
“特岗教师”招聘工作要严格执行有关政策规定,接受有关部门和社会各界的监督。严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。省级有关部门将通过派出巡视检查人员、设立监督电话等,加强对这项工作的监督检查。各地要严格执行政策,规范招聘程序,严肃招聘纪律,确保招聘工作顺利开展。
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