面试
(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
(2)面试规则。面试采取说课的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。说课内容从所报考岗位的现行教材中拟定。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
(3)面试时间及地点详见报名网站通知。
4.公布总成绩
面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩折合后相加合成为考试总成绩,即总成绩=笔试成绩(含政策加分)×70%+面试成绩×30%。于面试结束一周内在报名网站公布。
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